年报]大连电瓷(002606)：2025年年度演讲摘要

　　本年度演讲摘要来自年度演讲全文，为全面领会本公司的运营、财政情况及将来成长规划，投资者该当到证监会指定细心阅读年度演讲全文。公司经本次董事会审议通过的利润分派预案为：以公司截至2025年12月31日总股本439，073，220股，扣除公司回购账户内的4，279，400股，即434，793，820股为基数，向全体股东每10股派发觉金盈利0。38元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。公司从业为输电线用瓷、复合绝缘子，电坐用瓷、复合绝缘子，以及电瓷金具的研发、出产及发卖，公司严酷施行国际电工委员会(IEC)尺度和中国、美国、英国等尺度，用户次要为国表里的电网公司及其部属单元，部门产物也向从机厂或工程总包单元供货。公司正在持久运营成长中积淀了丰厚的手艺储蓄，产物门类丰硕、质量优异、品牌影响力强，现已取近百个国度用户成立营业往来。演讲期内，公司紧抓国内特高压扶植提速、海外市场需求的机缘，全年营业稳步推进，经停业绩实现企稳回升。国内市场方面，2025年国内特高压线投标及批次订单体量表示亮眼，部门订单已于下半年有序进行收入确认，无效带动公司业绩提拔，进一步安定了公司正在特高压绝缘子范畴的市场龙头地位。海外市场方面，海外沉点区域市场盈利能力持续改善，毛利率稳步提拔，公司正在沙特、菲律宾、孟加拉、韩国、英国、意大利等沉点区域市场的份额持续扩大，海外营业成为公司业绩增加的另一主要支持。全年实现停业总收入177，904。50万元，同比增加18。92%；归属于上市公司股东的净利润21，186。06万元，同比添加0。35%。截至2025岁尾，公司总资产为319，928。15万元，较上年度末增加14。02%；归属于上市公司股东的所有者权益为191，005。18万元，较上年度末增加11。31%。2025年，公司环绕从停业务沉点开展以下工做，全面鞭策从停业务提质增效、扩产升级，实现高质量成长：（1）安定市场领先地位，强化市场拓展能力，实现国表里市场协同高效成长公司“国内+海外”双轮驱动市场计谋，依托完整的产物系统、深挚的手艺实力取优良的履约保障能力，精准婚配国表里市场需求，持续优化市场结构，鞭策国表里市场协同成长，订单规模再立异高，市场渗入率及笼盖范畴持续提拔，进一步扩大了行业影响力。国内市场：守牢龙头阵地，开辟多元增加极。公司做为国内线瓷绝缘子行业领军企业，依托完整研发系统取焦点手艺劣势，聚焦盘形悬式瓷绝缘子从业，持续巩固特高压范畴手艺壁垒取市场领先劣势。2025年，公司紧跟甘肃—浙江、大同—天津南、烟威送出、平圩电厂等沉点特高压项目，通过专项投标团队，精准对接项目需求、优化投标方案、提拔中标质量，全年正在特高压线亿元；此中，甘肃—浙江±800kV曲流线千伏交换工程、大同—天津南1000千伏特高压交换工程等严沉项目中标体量凸起，进一步安定了公司正在国内特高压市场的细分龙头地位。同时，公司积极推进产物多元化结构，加大复合绝缘子、棒型支柱瓷绝缘子市场推广力度，持续参取国度电网集中投标，复合绝缘子实现持续5个批次中标，支柱绝缘子正在各电压品级项目中市场份额稳步提拔，打开多点支持的增加款式。此外，公司不竭完美全周期客户办事系统，成立客户对劲度常态化查询拜访取回访机制，快速响应并处理客户，持续提拔用户粘性取品牌忠实度，国际市场：优化全球结构，锻制焦点合作力。公司果断推进全球化成长计谋，依托全系列产物供给能力取成熟项目合做经验，立异海外市场拓展模式，新签海外订单超10亿元。区域结构方面，公司采用曲销、合做商等多元化渠道，遵照IEC尺度及准入要求合规运营，持续完美海外渠道系统。公司凭仗先发天分深耕沙特焦点市场，稳步巩固菲律宾、孟加拉、泰国、印尼等东南亚劣势区域，并成功实现韩国、意大利、英国、拉美等新兴市场批量交付，构成多点笼盖、目前，海外市场已成为公司从停业务主要增加引擎，2025年，面临产线升级、订单集中交付、产物布局优化等多沉担务，公司稳步推进产能扩建取制制系统协同增效，依托大连、江西、福建三大出产，实现产能高效取合同按期履约，为境表里市场开辟取从停业务稳健增加供给支持。产能升级取：焦点大连工场有序开展设备更新取工艺优化，完成4座抽屉窑、链式阴干室升级，新增自从设想溜脚机等公用配备；连系出产结构取节奏办理，从头规划车间物流取产物流转径，显著提拔出产效率、降低内部损耗，为特高压及沉点工程不变供货供给无力保障。为婚配海外订单取国内严沉项目产能需求，江西工场二期正在本年全面建成投用，并正在岁暮全面达产，公司全体产能规模进一步扩大。同时，公司通过地道窑窑车技改、出产打算动态优化、跨协同安排等行动，出产效能取交付能力持续提拔。三地协同履约：公司统筹出产摆设、强化资本统筹取科学排产，建立大连、福建、江西三地一体化财产协同机制，实现出产要素合理设置装备摆设、质量尺度同一管控、产能高效互补联动。江西、福建聚焦规模化产能，取大连总部构成分工协做、劣势互补的全球化供应款式。正在三地高效协同下，公司沉点交付了甘肃—浙江、阿坝—成都、陕北—安徽、平圩电厂等国内特高压工程及沙特、韩国等海外沉点项目标出产取交付使命，此中阿坝—成都东线个月完成供货，大同—天津南等正在建项目亦无望提前告竣出产节点，充实展示了公司强大的履约保障能力取统筹协调程度。公司依托子公司超创数能，率先践行数智化转型取绿色低碳成长相连系的立异营业形态，持续鞭策财产从动化、数字化、绿色化扶植，将绿色低碳取数字化手艺深度融入从停业务全流程，降低运转成本，力争成为行业内绿色数智化成长标杆。数字化转型落地：演讲期内公司持续深化数智化扶植，进一步完美ERP消息化平台的搭建取上线，实现营业流程规范、资本统筹及运营数据一体化办理；正在研发环节，采用PLM云平台取尝试室消息办理系统（LIMS），无效提拔研发效率取研发质量，缩短研发周期；正在出产环节，打制了出产车间智能化中控室，同时推进MES排产取报工模块、二维码逃溯系统扶植、金属附件查抄及工艺节制检测系统等实现产物全生命周期可逃溯取数据贯通；正在发卖环节，深化ERP平台使用，进一步提高订单响应速度取客户办事质量。同时，公司不竭完美数字化根本设备，新增数采点位约150个，为数字化、智能化办理系统扶植奠基根本；2025年，公司外行业内率先取得“智能制形成熟度贯标证书”和“两化融合办理系统认证”，江西工场正在超创数能统筹运营下，成功获评“省工业互联网平台”、“省级智能制制标杆”以及“省级数智工场”，大连工场数智化项目有序推进，数字化转型成效显著。绿色低碳转型深化：超创数能牵头持续深化绿色低碳财产成长转型，加速提拔财产绿色能源使用取消纳能力，鞭策出产环节绿色化转型，切实践行“双碳”计谋，履行企业社会义务。正在大连工场，公司鞭策地道窑及抽屉窑等低能耗设备更新换代，完成厂区分布式光伏绿色能源系统扶植并实现并网，自建成以来，厂区光伏自觉自用比率达到70%，光伏绿电约占厂区用电量的35%；推广新能源物流车辆，建立智能、绿色、高效的物流系统；后的抽屉窑单窑次燃气耗损下降13。8%，大幅降低碳排放取能源成本，编制了首份ESG演讲，取得三大类绝缘子产物“碳脚印认证”，成功组织申报并获批省级绿色工场，无效提拔了企业分析抽象。同时江西工场依托省级绿色工场的示范根本，全面实现厂区光伏系统、储能设备及智能充电桩的集成化摆设，建立完成厂区微电网系统，绿电自觉自用比例达80%以上，并将绿色财产链进行拓展，获得了“江西省绿色供应链办理企业”，成功彰显了公司绿色成长的实力。公司一直以手艺立异取质量管控为成长根底，2025年持续加大研发投入，深化环节手艺攻关，健全全流程质量管控系统，手艺持续落地、产物机能不变靠得住，行业焦点合作力取手艺领先劣势进一步巩固，为公司从停业务高质量成长供给无效支持。2025年，公司以市场需求、出产工艺优化以及成本降耗为导向，持续开展手艺研发和工艺改善，新增学问产权共计21件，此中发现专利5件，适用新型专利16件（详见下表），并正在圆柱头产物布局优化、材料配方研发及理化检测系统建立等环节范畴取得冲破性进展：自从开展的840kN盘形悬式瓷绝缘子布局优化研发项目成功结项，已实现批量出产，成功保障“甘肃—浙江”特高压工程等国网沉点项目物资供应；同时悬式棕釉新配方、瓷绝缘件表里砂带长度取机械机能关系研究、高耐电弧机能混炼胶配方、多级变径从体棒形支柱瓷绝缘子等沉点研发项目成功结项，为后续产物迭代升级奠基了根本。同时，公司深化产学研协同立异，积极参取国度电网《特高压大吨位盘形悬式瓷绝缘子机能提拔环节手艺研究》项目，牵头编制两项国网企业尺度；取大连理工大学、大学等高校及科研机构深度合做，推进高机能水泥胶合剂、内水压试验方式优化等项目研究，加快手艺财产化落地，鞭策立异价值为运营劣势。同时，公司完美全流程质量管控系统，强化环节工序质量查抄，全年各工序产物及格率全体平稳，产质量量总体受控，无效确保了特高压、韩国项目、沙特项目、英标钟罩产物等沉点项目标产质量量不变成功完成交付。公司依托2025年办理立异，以数字化转型为主要抓手，进一步深化内部办理，优化供应链取物流办理，强化成本管控，实现运营效能取盈利程度双提拔，为从停业务持续健康成长供给了保障。完美内控：演讲期内，公司正在董事会换届过程中，全面评估候选董事及高管的履本能机能力，保障新的营业及素养的程度；同时连系现实环境取监管要求，公司对章程和轨制进行了全面修订，进一步完美了轨制系统；通过优化内控流程、明白部分职责、加强风险认识，建立预警取应对机制，确保运营风险处于可控范畴；加强内部审计监察，开展审计查抄；强化合同办理，规范审批取履行法式。正在消息披露方面，严酷遵照律例要求，做到及时、精确、完整地披露消息，深化取投资者的沟通，提拔通明度取公信力，并加强取监管机构的沟通，推进管理程度的不竭提拔。办理优化：公司持续优化绩效查核机制，修订细化各本能机能部分、出产车间的绩效查核方案，新减产品机能提拔、降本增效等专项查核目标，成立绩效动态调零件制，充实激发各部分、全体员工的客不雅能动性；优化云之家办公允台，完成金蝶系统优化升级，强化合同施行流程管控，显著提拔了办公取办理效率；同时完成公司110周年庆典举办取电瓷博物馆筹建工做，进一步强化了企业文化凝结力和品牌汗青底蕴。供应链取物流优化：物流办理部实行ERP金蝶系统智能化库存办理，确保库存消息及时、精确，实现库存精细化管控；通过采用“公转铁”多式联运、运费议价优化等办法降低运输成本；并引入“途强正在线”物流逃踪系统，及时控制货色运输形态，无效提拔了客户体验。成本精准管控：公司依托三大制制的规模效应，无效降低单元产物固定成本；深化全流程成本节制，通过提拔产物及格率、提高资本操纵率，进一步降低出产成本；取氧化铝等焦点原材料供应商成立持久不变的计谋合做关系，连系原材料价钱波动纪律，精准放置采购打算，无效缓解了原材料价钱波动带来的成本压力；严酷施行部分预算办理，加强运输、维修、仓储、能耗等成本的月度取对标阐发，精准管控各项费用，切实实现降本增效方针。公司环绕从停业务成长需求，持续健全人才引进、培育、激励取设置装备摆设机制，出力打制布局合理、专业精深、和役力强的人才梯队，为营业提质增效取高质量成长供给人才保障。2025年，公司不竭拓宽引才渠道，统筹内部保举、校园聘请、社会聘请等多种体例，精准引进手艺研发、出产制制、市场营销、运营办理等范畴专业人才，人才步队布局持续优化。人才培育方面，全年累计组织1700余人次，笼盖办理能力提拔、专业技术、特高压项目实务、合规政策要求等沉点标的目的，员工分析素养取岗亭履本能机能力显著加强。公司深切奉行导师带徒机制，强化新员工系统化培育取成长赋能；持续深化校企合做，取大连工业大学等高校共建实训、财产学院及“陶瓷订单班”，推进产学研用协同育人，实现人才无效供给取长效储蓄，为企业持续成长注入不变动能。公司股东应坚为公司现实节制人，同时为控股股东杭州锐奇消息手艺合股企业（无限合 伙）的施行事务合股人，为杭州锐奇消息手艺合股企业（无限合股）的现实节制人，应 坚取杭州锐奇消息手艺合股企业（无限合股）为分歧步履人。除前述股东外，公司未知 其他股东能否存正在联系关系关系或属于《上市公司收购办理法子》的分歧步履人。公司股东陈爽通过东北证券股份无限公司客户信用买卖担券账户持有公司股份 1，880，000股，占公司股份总数的0。43%。 公司股东施国荣通过中信证券股份无限公司客户信用买卖担券账户持有公司股份 100股，通过通俗账户持有公司股份1，780，002股，合计持有公司股份1，780，102股， 占公司股份总数的0。41%。 公司股东张秀通过申万宏源证券无限公司客户信用买卖担券账户持有公司股份 1，502，200股，占公司股份总数的0。34%。 公司股东秦晓莉通过东北证券股份无限公司客户信用买卖担券账户持有公司股份 1，306，100股，占公司股份总数的0。30%。注：大连电瓷集团股份无限公司回购公用证券账户持有股份4，279，400股，占公司总股本的0。97%，该账户持有的回购股份不享有股东会表决权、利润分派、公积金转增股本、配股、质押等相关，未纳入前10名股东列示。持股5%以上股东、前10名股东及前10名无限售畅通股股东参取转融通营业出借股份环境□合用 ？不合用前10名股东及前10名无限售畅通股股东因转融通出借/偿还缘由导致较上期发生变化□合用 ？不合用（3）以方框图形式披露公司取现实节制人之间的产权及节制关系5、正在年度演讲核准报出日存续的债券环境。